Cara Menjawab Etika Kerja Anda: 11 Langkah

Isi kandungan:

Cara Menjawab Etika Kerja Anda: 11 Langkah
Cara Menjawab Etika Kerja Anda: 11 Langkah

Video: Cara Menjawab Etika Kerja Anda: 11 Langkah

Video: Cara Menjawab Etika Kerja Anda: 11 Langkah
Video: Belajar Architecture Wajib Jadi Arkitek Ke? 2024, Mac
Anonim

Etika profesional menyangkut perasaan, kepercayaan, bagaimana orang itu menghadapi pekerjaan dan bagaimana mereka melihat tanggungjawab pekerjaan, termasuk: mengejar tujuan, kerja keras, tanggungjawab, pencapaian matlamat, autonomi, kebolehpercayaan, kerjasama, komunikasi, kejujuran, usaha, ketepatan masa, tekad, kepimpinan, proaktif dan dedikasi. Majikan menyukai calon yang mempunyai dan menyampaikan aura positif dan produktif mengenai pekerjaan. Oleh itu, mereka yang ditemubual sering ditanya beberapa soalan mengenai etika profesional mereka. Oleh kerana bidangnya kompleks dan relatif, fikirkan banyak dan tentukan apakah falsafah anda berkaitan dengan dunia pekerjaan. Dengan cara itu, anda tidak akan terjaga ketika menghadapi soalan ini.

langkah-langkah

Bahagian 1 dari 3: Menilai Etika Profesional Anda

Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 1
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 1

Langkah 1. Renungkan apakah keutamaan anda

Adakah keutamaan anda berfungsi atau aspek kehidupan yang lain?

  • Anda mungkin mendapati bahawa anda mengutamakan pekerjaan atau tidak, dan jika anda dapat meletakkan tanggungjawab lain dalam kehidupan di latar belakang.
  • Calon yang menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan peribadi dengan cara yang sihat lebih menarik bagi kebanyakan syarikat. Bahkan banyak syarikat mungkin bertanya apa kepentingan khusus anda, iaitu di bidang yang tidak berkaitan dengan pekerjaan.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 2
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 2

Langkah 2. Menilai bagaimana hubungan anda dengan pekerjaan anda sekarang

Untuk menjawab soalan yang diajukan mengenai etika kerja anda dengan betul, anda perlu memahami secara mendalam bagaimana kaitannya dengan pekerjaan anda. Pertimbangkan perkara berikut:

  • Bagaimana anda menghadapi tanggungjawab profesional? Mereka yang mempunyai etika profesional yang kuat hadir dan rajin bekerja.
  • Cara anda melihat persekitaran kerja mempengaruhi prestasi anda dan sangat menyumbang kepada keseluruhan etika anda. Adakah anda merasa bertenaga, bangga dan sangat positif dengan setiap matlamat yang dicapai? Sebaliknya, semua tekanan ini boleh datang.
  • Peranan yang anda berikan untuk bekerja dalam hidup anda bergantung kepada kepercayaan anda mengenai aspek kehidupan ini. Sebagai contoh, anda mungkin harus bekerja dengan diri anda yang membentuk watak dan oleh itu penting untuk kehidupan yang seimbang.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 3
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 3

Langkah 3. Gariskan bagaimana perasaan anda mengenai pelbagai aspek pekerjaan anda

Tulis semuanya agar anda dapat menangkap maklumat mengenai etika dan kemahiran profesional anda. Dengan cara itu, anda akan bersiap sedia ketika subjeknya muncul dalam wawancara.

  • Adakah anda suka bekerja dalam satu pasukan? Huraikan kelebihan dan kekurangan bekerja secara langsung dengan orang lain dan dengan pelanggan.
  • Bagaimana anda melihat keperluan untuk mendidik dan meningkatkan kemahiran profesional? Jelaskan bagaimana anda melihat usaha tambahan yang dikhaskan untuk pengembangan profesional, seperti sesi latihan.
  • Adakah anda menghadapi masalah bekerja lebih masa? Mudah terkena cuaca buruk? Apabila ketua anda meminta anda bekerja lebih masa atau hakikat tugas anda memanggil anda untuk melakukannya, apakah reaksi anda? Tulis.
Etika Kerja Langkah 4
Etika Kerja Langkah 4

Langkah 4. Fikirkan tentang situasi kerjaya tertentu

Renungkan untuk menerangkan bagaimana dia dipengaruhi oleh etika kerjanya. Berikut adalah beberapa perkara yang perlu ditulis:

  • Kerja Berpasukan: Adakah anda pernah mengalami kesukaran bekerja dalam satu pasukan? Bilakah kerja berpasukan bermanfaat? Adakah bekerja dengan orang lain mempengaruhi pendapatan anda?
  • Berurusan dengan pelanggan yang rumit: Adakah anda pernah melalui situasi yang sukar dengan pelanggan? Bagaimana anda menyelesaikan masalah pelanggan yang bermasalah itu? Adakah anda dapat mengenal pasti keperluan pelanggan dan memenuhi mereka tanpa menjejaskan nilai syarikat?

Bahagian 2 dari 3: Menjawab Soalan Etika Profesional Anda

Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 5
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 5

Langkah 1. Bersedia untuk mendengar soalan mengenai etika profesional

Banyak persoalan akan berkisar mengenai pekerjaan anda sekarang, prestasi anda, kemampuan anda bekerja dalam satu pasukan, kemahiran anda, dan sebagainya.

  • Pewawancara mungkin tidak secara langsung bertanya "Bolehkah anda menerangkan etika profesional anda?" atau "Apa etika profesional anda?"
  • Berikut adalah beberapa pertanyaan umum: "Bolehkah anda menggambarkan diri anda?" "Adakah anda ingin bekerja dalam satu pasukan?"
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 6
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 6

Langkah 2. Balas dengan jujur, selalu kelihatan mempunyai etika profesional

Berfokus pada ciri, perasaan dan kepercayaan peribadi anda, balas dengan jujur, menggunakan kata-kata positif.

  • Katakan, sebagai contoh, bahawa anda berdedikasi untuk bekerja kerana anda hanya dapat merasa puas dan puas dengan melayani dan memberikan yang terbaik.
  • Contoh lain adalah mengatakan bahawa anda suka memberikan yang terbaik kerana itulah cara anda belajar menikmati pekerjaan.
  • Tekankan bahawa anda melihat dunia profesional sebagai pengalaman pembelajaran berterusan. Anda sentiasa ingin belajar lebih banyak dan mengembangkan kemahiran anda untuk menyumbang dan berinovasi dalam syarikat. Majikan mahukan orang yang ingin berkembang dan menyumbang idea baru kepada pasukan.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 7
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 7

Langkah 3. Gunakan contoh kehidupan sebenar untuk menyokong jawapannya

Ingatlah beberapa situasi yang boleh anda gunakan sebagai contoh untuk membuktikan nilai etika anda.

  • Katakan anda mengatakan bahawa anda mengutamakan kekuatan watak. Berikan contoh di mana anda jujur walaupun dalam keadaan yang paling rumit.
  • Sekiranya anda mengatakan bahawa anda mahir bekerja dalam satu pasukan, anda perlu membuktikan kemahiran itu. Beritahu kami mengenai penglibatan anda dalam projek kumpulan yang berjaya.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 8
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 8

Langkah 4. Huraikan situasi sukar yang anda alami semasa pekerjaan terakhir dan bagaimana anda menyelesaikannya

Ceritakan bagaimana anda mencari dan mencari jalan penyelesaian dengan rakan sekerja anda.

Bawa contoh konkrit. Katakan, misalnya, "Seorang pelanggan mengalami masalah dengan catatannya dan dia memanggilnya sangat marah, menjerit ke dalam telefon. Saya berjaya tetap tenang dan memahami pihaknya untuk menyelesaikan masalah. Saya perlu menghubungi pengurus saya dan mendapatkannya betul. untuk memuaskan pelanggan tanpa menjejaskan nilai syarikat. Pada akhirnya, pelanggan gembira dan saya mengakhiri hari dengan kemenangan itu untuk pasukan."

Bahagian 3 dari 3: Mengemukakan Soalan Semasa Temu ramah

Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 9
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 9

Langkah 1. Kemukakan beberapa soalan mengenai kedudukan yang anda lamar

Semasa calon mengemukakan soalan semasa wawancara, majikan melihat bahawa dia benar-benar berminat. Selepas menjawab soalan mengenai keperibadian, etika kerja, dan kemahiran anda, misalnya, tanyakan sesuatu juga. Berikut adalah beberapa contoh:

  • "Apa kemahiran dan pengalaman yang dimiliki calon ideal untuk syarikat ini?" Di sinilah majikan berpeluang meletakkan semua kad di atas meja dan menerangkan dengan tepat apa yang mereka cari. Ambil kesempatan untuk membincangkan lebih banyak perkara yang belum anda katakan mengenai diri anda dan etika profesional anda.
  • "Adakah syarikat itu menawarkan latihan atau alat bantu pendidikan?" Soalan ini menunjukkan bahawa anda berminat untuk terus berkembang dan berkembang bersama syarikat.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 10
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 10

Langkah 2. Kemukakan soalan mengenai pasukan yang akan anda bekerjasama

Majikan akan melihat bahawa anda ingin menjadi sebahagian daripada pasukan yang berjaya, jadi mereka sudah melihat bagaimana kemahiran anda akan menyumbang kepada syarikat.

  • "Bisakah anda memberitahu saya sedikit tentang pasukan yang akan saya bekerjasama?" Soalan ini akan menunjukkan bahawa anda sudah tahu bahawa anda akan menjadi sebahagian daripada pasukan dan akan memancing peluang untuk, dalam sambutan, menerangkan seberapa baik anda bergaul dengan pasukan lain pada masa lalu.
  • "Beritahu majikan bagaimana cara anda melihat dunia profesional sesuai dengan falsafah pasukan dan syarikat. Sebagai contoh, katakanlah," Saya suka bekerja dalam satu pasukan. Langkah pertama yang saya ambil adalah menilai di mana kemahiran saya sesuai. Kemudian saya menawarkan kepakaran saya di kawasan ini. Saya juga pergi ke meja rakan sekerja untuk memberi maklum balas dan memberi pertolongan.
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 11
Jawab Apakah Etika Kerja Anda Langkah 11

Langkah 3. Elakkan bertanya mengenai faedah dan gaji

Tidak baik untuk terus bertanya mengenai faedah, cuti, perubahan jadual kerja, gosip burung yang diberitahu dan perkara peribadi.

  • Ikuti soalan yang berkaitan dengan kedudukan, syarikat dan pasukan yang akan anda bekerjasama.
  • Biarkan bertanya mengenai gaji dan faedah pada langkah seterusnya proses pemilihan, bukan pada temu ramah pertama.

nasihat pakar

  • Hormati orang yang anda bekerjasama. Semua orang, termasuk rakan sekerja, pelanggan dan pengurus wajar dihormati.
  • Berkomunikasi dan berinteraksi secara sihat dengan rakan sekerja.
  • Berdisiplin, berdedikasi dan tekad.

  • Tahu bagaimana bekerja dalam satu pasukan. Mencari matlamat bersama dengan rakan sekerja.
  • Jadilah orang yang berintegriti dalam semua yang anda lakukan.

    Lakukan apa yang anda katakan dan katakan apa yang anda lakukan. Perkara yang sama berlaku apabila bos tidak ada.

  • Bekerja dan menghasilkan hasil.

    Jangan keberatan memberi yang lain.

Petua

  • Apabila timbul persoalan mengenai etika profesional, bersikap positif, tunjukkan pengetahuan dan keseronokan kerja berpasukan, tunjukkan cita-cita dan tampil serba boleh. Majikan juga menyukai calon yang tahu bagaimana mengurus masa mereka dan sentiasa berkembang.
  • Berpakaian dengan sewajarnya. Melabur dalam pakaian yang cantik, bersih, disesuaikan dan sesuai dengan persekitaran tempat anda bekerja. Tidak ada pakaian yang berkerut atau kotor, minyak wangi dan warna yang kuat.

Disyorkan: